Over OutSmart
We nemen je mee in de geschiedenis van OutSmart
Sinds 2011 hebben we één missie: het werk buiten makkelijker en leuker maken met slimme technologie. We begonnen met een simpele gedachte: het kan toch allemaal een stuk eenvoudiger? En dat idee groeide in 2012 uit tot de WerkbonApp, die de manier waarop bedrijven hun buitendienst organiseren compleet veranderde. Inmiddels vertrouwen talloze organisaties wereldwijd op onze oplossing.

Werk slimmer, groei sneller
Vanaf het begin hebben we één uitgangspunt: luisteren naar de markt. Samen met een groep enthousiaste ‘early adopters’ hebben we WerkbonApp stap voor stap opgebouwd. Met veel toewijding groeide het uit tot meer dan een app voor werkbonnen alleen – het werd een complete digitale gereedschapskoffer die bedrijven helpt slimmer te werken en de buitendienst naar een hoger niveau te tillen. Een echte all-in-one oplossing.
In 2016 bleek hoe sterk het concept aansloeg. Oprichters Steven Rigter en Bas Langenhuizen besloten zich volledig te richten op de ontwikkeling en groei van WerkbonApp. Dat zorgde meteen voor meer focus, een betere bedrijfsvoering én een product dat elke dag sterker werd.

Van WerkbonApp naar OutSmart International
Het is onze missie om werkprocessen te verbeteren en digitaliseren naar een wereld zonder papier, door een gebruiksvriendelijke en betaalbare field serviceoplossingen aan te bieden. Daarom is onze software inmiddels meer dan alleen nog een app. Dit heeft ons bewogen om in 2019 een naamsverandering door te voeren: OutSmart. ‘To outsmart’ betekent letterlijk ‘te slim af zijn’. Wij krijgen er energie van om bedrijven te helpen grip te krijgen op hun buitendienst- en bedrijfsprocessen. Onze basis blijft natuurlijk om op een slimme wijze (smart) de buitendienst (out) aan te sturen. Verder hadden we het idee om een internationale naam te gebruiken die ons ook kan helpen te groeien buiten de landsgrenzen, OutSmart International.

Cultuur & kernwaarden
Om de beste software en service te kunnen leveren vinden we het belangrijk dat ook onze interne cultuur en kernwaarden hieraan bijdragen. Onze cultuur is erop gericht dat we samen kunnen leren, groeien en ontwikkelen. Dit hebben we dan ook in een mooi model vormgegeven, ons 5s-model (zoals hier links te zien). Benieuwd hoe onze Fox Squad eruit ziet? Neem dan een kijkje op onze team pagina.
Zou jij ook onderdeel willen worden van onze Squad? Neem dan hier een kijkje op onze vacature pagina.

Meer dan 5000 bedrijven leveren geweldige service met OutSmart








