Over OutSmart › Missie en visie

Missie, visie en cultuur

Waar we naartoe werken, waar we in geloven en hoe we met elkaar omgaan. Kort, en zonder mooie woorden waar niemand iets aan heeft.

Laatst bijgewerkt: 6 oktober 2026

Oprichters Bas Langenhuizen en Steven Rigter van OutSmart

Onze missie

Het werk buiten makkelijker en leuker maken met slimme technologie

Die zin staat er sinds 2011 en is nooit veranderd. In de praktijk betekent hij dit: een monteur is opgeleid om installaties te maken en te repareren, niet om formulieren in te vullen. Elke minuut die naar administratie gaat, levert niemand iets op. Hemzelf niet, zijn werkgever niet en de klant niet.

Wij halen die minuten weg. Niet door er een extra systeem bij te zetten, maar door planning, werkbon, uren, materialen en facturatie in één keer goed te laten lopen. Bij OutSmart draait alles om dat ene: werk moeiteloos laten stromen.

Onze belofte

OutSmart is de buitendienstoplossing die jouw werk soepel laat verlopen.

Onze visie

Het werk groeit, het aantal vakmensen niet

Drie dingen waar we van overtuigd zijn. Ze bepalen wat we wél en niet bouwen.

De vakmensen worden schaarser, het werk niet

Tussen 2025 en 2029 stromen zo'n 118.000 technici uit tegenover ongeveer 121.000 instroom (Wij Techniek / KBA, Arbeidsmarktontwikkelingen TI 2025). Netto blijft daar bijna niets van over, terwijl de energietransitie, verduurzaming en achterstallig onderhoud het werk juist laten toenemen. Bedrijven kunnen dat alleen aan als er geen uur verloren gaat aan zoeken, bellen en overtypen.

Digitaliseren is geen project meer, maar een voorwaarde

31,1% van de bedrijven in de bouwnijverheid zet inmiddels méér in op automatisering vanwege het personeelstekort, tegenover 25,2% een jaar eerder (TNO, Arbeidsondersteunende technologie in de bouw). Wie zijn werkprocessen niet op orde krijgt, loopt niet achter op de techniek maar op de markt.

Software wint of verliest het in de bus

Een systeem dat op kantoor is bedacht en in het veld te ingewikkeld blijkt, wordt niet gebruikt — hoe goed het rapportagescherm ook is. Daarom begint elke functie bij ons bij de vraag: kan de monteur dit met één hand, in de regen? En daarom testen we nieuwe functies bij bedrijven die er echt mee op pad gaan.

Onze kernwaarden

Ons 5S-model: Smart, Squad, Succeed, Supportive en Smile

We verbinden buitendienst en kantoor in één helder platform, zodat iedereen weet wat er speelt en zich kan richten op het werk dat er echt toe doet. Onze vijf kernwaarden zijn de basis van hoe we werken: met elkaar én met onze klanten.

Smart

Slimmer, nieuwer en beter

We denken vooruit en ontwikkelen slimme, innovatieve oplossingen die onze klanten toekomstbestendig maken.

Squad

Betrokken, verbonden en samen

Samenwerking zit in ons DNA. We werken als één team, met collega's én met klanten, om samen succes te boeken.

Succeed

What got you here, won't get you there

We hebben een ondernemersgeest en gaan altijd voor impact. Groei, resultaat en vooruitgang staan centraal in alles wat we doen.

Supportive

Kwaliteit en ondersteuning staan voorop

We staan naast onze klanten. Met kwaliteit, toewijding en betrouwbare ondersteuning helpen we hen elke dag vooruit.

Smile

Dit is wat wij het liefste zien

We willen een glimlach achterlaten. Door zorgen weg te nemen, werk eenvoudiger te maken en ruimte te creëren voor plezier.

Het 5S-model van OutSmart: Smart, Squad, Succeed, Supportive en Smile

Herken je jezelf hierin?

Probeer het 14 dagen gratis, zonder creditcard.

Meer dan 5.000 bedrijven gingen je voor · 3+ miljoen werkbonnen per jaar · Altijd opzegbaar